供應鏈創新趨勢與人才發展報告（2022）

隨著全球專業化分工以及新冠疫情的發展，供應鏈體系已成為影響企業競爭力、關系產業安全的重要因素。如何通過供應鏈的創新與應用，重塑競爭力，已成為各企業、各產業、各地方政府乃至世界各國高度關注的重要問題。本報告從全球競爭格局以及國家政策解讀出發，結合實踐案例提出現代供應鏈的三層認知以及五大創新趨勢，梳理了推進供應鏈發展的重要舉措。最后，在供應鏈人才發展方面，提出產教融合實現供應鏈人才培養的落地方案。

板塊目錄：

供應鏈管理政策趨勢解讀

現代供應鏈的三層認知及五大趨勢

推進供應鏈管理的重要舉措

供應鏈管理人才培養

結語

現代供應鏈的發展已成為國家和企業的重要戰略之一。以供應鏈創新與應用推動產業鏈高端化發展，推進企業高質量發展，還有很多提升空間。而培養一大批具備供應鏈思維和實踐創新能力的供應鏈復合型人才，是當前推進供應鏈發展的重要舉措之一。希望更多的企業、機構一起協同，共同推動我國從供應鏈大國向供應鏈強國邁進。

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AMT致力于“成為一家中國人創辦的世界級咨詢服務企業”。經過20多年領先的“管理+IT”咨詢服務實踐，在從咨詢規劃到運營落地的持續深度服務過程中，AMT逐步形成以信息化-數字化-智能化驅動商業模式創新和管理提升的核心能力積累，以及在數字化轉型和產業互聯網領域的先發優勢。

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主要編寫成員：

葛新紅：AMT研究院院長、西利企源CEO

周蘭珍：西利企源高級顧問